禍?真怪唐亞,參與過麼任務里,幫助別用種方式遁逃或者用種方法自己逃也已經次,簡直個遁已經牢牢掛勾方式。
“后父親后后用半將個翻遍,結果里句女性殘骸之,什麼也沒現,才宣布母親訊。“平敘述著,似乎已經再為件事難過。
“過們也,恐怕母親并沒候過世。”候,戰居然笑起,“也父親泉,得從棺材里爬。“
“?”唐亞敏銳捕捉到個匯,皺起眉,“為什麼?戰夫若直沒,戰先應該興才嗎?”
“父母夫妻睦已經很久。”戰笑,“從記事始,就沒麼見過里平過,們兩個幾乎每都爭吵。為同理,同處事方式,至里都能夠成為爭吵導索。”
戰絲疲態,但卻還繼續著,“直到后,們因為組織管理分歧終于鬧到交步,然后婚姻向終結。”
“們婚?”唐亞些驚訝,“后……”
戰朝苦笑,點點,“沒錯,個婚還沒成候,母親便遭遇禍,命嗚呼。”
“很之父親遺物里到份沒得及銷毀或者被遺忘婚協議,由母親先起。”
戰音些,似乎起什麼令到憤事。
“母親求對夫妻雙方共同財產分割,其包括已經逐漸成型組織。”
唐亞倒吸涼,瞪睛,仿佛到什麼得事。
分割共同財產本婚很常見事,但分割組織……起,就些對勁。
“戰夫分什麼?組織資產,還管理權?”唐亞追問,“里各種竅并簡簡單單分割就,如果父母真提個求,們麼執呢?”
“母親管理權,組織賺按照分就以,,但組織事管理權。”戰解釋。
唐亞逐漸品,向戰,篤定問,“戰夫戰先因為特培養觀同而產分歧?”
戰絲訝,挑眉,“麼?正因為個。”
唐亞沒話,只沖敷衍笑笑。難還好猜嗎?組織求絕絕欲,但卻從沒求過條規矩,條規矩必然源于組織創始自己法,就很好解釋為什麼兩個產分歧嗎?
絕絕欲太過狠毒,老牌都沒事,偏偏組織,激起戰夫激烈反抗才怪。
“父親為個組織力,雖然些特諜段,但對于資產脈乃至科技方面解入,組織之所以能夠后研究所也都功勞。”
“些,麼肯拱讓呢?”戰突然嗤笑,“為自己所謂理,就好放棄切打算。”
到,唐亞緊,已經隱隱猜到戰接話,
果其然,戰緩緩,“所以,后父親就策劃讓母親禍事故。對,策劃。”
唐亞已經驚汗,就算樣也無法讓好受半分。
所以,若非戰夫僥幸逃脫,麼戰父親就殺母親兇,戰該如何自處呢?
“母親,父親便始對組織刀闊斧改變。也該好還壞,若非改,組織或許永都第個,絕對今輝煌。”
唐亞笑笑,置否。
第1638章 如果
戰先改革好嗎?
唐亞無法從商業角度評判,或許戰對,從商業價值政治價值,組織已經成功將完完全全拋后。
但就算成功嗎?
恐怕也見得吧?
唐亞還記得秦溪摟著陸慎哭嚎樣子,記得宋娟拉著袖求放過自己樣子,更記得自己被迫次次被洗,從滾狂吐止,就為證自己沒背叛組織樣子。
些拆散庭,摧毀肉事,難能算種成功嗎?們將組織為自己,但組織到底將們當作什麼呢?
恐怕只些隨能替換掉價值具吧?
鬼使神差,唐亞脫而,“戰,對洗麼呢?如果,組織還像秦溪樣,還懲罰嗎?”
戰愣愣,隨即神微變,扭向唐亞,“麼突然問個問題?邊個?”