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　　周教授愣秒，笑著：“記性，最事太，忙忘。叫什麼著？”

　　顧刻答：“顧。”

　　“記得，課經常第排，課還挺認真。”尷尬被周教授巧妙化解。

　　既然已經提到畢業論文，顧順問：“周教授，您現空嗎？以跟您交流法嗎？”

　　“現MBA員課，”周教授緊，“樣吧，加微信，什麼問題溝通就。”

　　梯后，顧望著周教授背，禁嘆。

　　些忙都樣嗎？還太，連導師都能把忘。

　　*

　　往考試周結束，顧第就收拾李回。

　　今得實習，寒假變得作黨樣，縮成。

　　就節當，博睿咨詢件事。

　　正源科技IPO被否，證監質疑其否具真實、持續、質量涵成能力。

　　創業板IPO排隊往往等半載，次結果卻得極。

　　正源科技具過咨詢報告博睿咨詢首當其沖。

　　據證監領導非常，令申警惕付費數據資料誤導性。

　　非常官方且客法，得難點兒，證監領導簡直就指著博睿咨詢子罵：“丫把們都當傻逼？”

　　用堆虛假數據糊弄證監，就把們都當猴兒耍麼？

　　誰都希望自公司數據好，但玩得太過就碰到證監底線。

　　證監劍指博睿咨詢，挺命。

　　麼事兒，顧所部微信群卻悶吭，誰也敢提。

　　公司里正項目很，還已經完成項目正排隊IPO。

　　如果被證監項調查，所項目能都受牽連，作伙伴也求解約賠償，損失將估量。

　　種事以往也，但證監從未像此次般難。

　　常邊濕，正源科技公司實爛扶墻，咨詢公司也沒妙回能力。

　　博睿咨詢面對證監質詢，必須個交代——甭管爛理由，起碼得個回應。

　　博睿咨詢管當即召緊急議。

　　首先反省自，為什麼種事？

　　因為數據造假，而因為數據假得夠“真實”，讓證監幫揪把柄。

　　，數據造假也問，隨便造，必須造得以假真。

　　“教管理類件領域超過30%占率，依據竟然客戶數量累積……”老板到里，把報告往議拍，“非成30%嗎？20%嗎？真把當傻子呢？以為查還麼？”

　　全沒敢吱。

　　老板遏，問：“誰？”

　　誰句：“實習。”

　　見“實習”個字，老板松兒。

　　國公界特別拿臨實習文章，顧個項目組唯實習，簡直就背鍋選之。

　　，部總監易紹杰句：“能讓個實習負責。”

　　老板問：“麼？系戶？”

　　樣公司實習或作并容易，般都些崗位預留系戶。

　　些公司里就算什麼活兒都干，也能公司帶好處。

　　園里，、貌美、歷往往優勢。

　　到社，境、脈、資源才最鍵。

　　“系戶倒。”易紹杰抬梁鏡，湊老板邊語幾句。

　　老板恍然悟，：“哦，樣啊。”

　　最終，鍋沒扣到顧，而扣到帶孫文茹。

　　篡改數據串通共識，孫文茹個普通研究員能得，誰讓公司受排擠，招待見呢？

　　博睿咨詢用盡各種段，托系，總算將件事勉壓。

　　現實很殘酷，真正該負責藏幕后，推擋槍永無名卒，剩自罰杯就以相無事。

　　孫文茹抱著箱，顧留盆仙掌。

　　“實拿，就放兒吧，能防輻射。”孫文茹，“麼需澆，隨便養養就。 ”

　　孫文茹偶爾也顧，但個并壞。教顧實用技能，顧受益匪。

　　惜，以因為些事得罪過同事領導，所以事也沒護著。

　　帶自己老師被趕，顧起個——兔狐。

　　惜什麼都。

　　隨著孫文茹，流言脛而，公司里充斥著種詭異且微妙氛圍。

　　顧格子辦公，總得后灼神盯著。

　　回，只見同事伏案作。