禍？真怪唐亞，參與過麼任務里，幫助別用種方式遁逃或者用種方法自己逃也已經次，簡直個遁已經牢牢掛勾方式。

　　“后父親后后用半將個翻遍，結果里句女性殘骸之，什麼也沒現，才宣布母親訊。“平敘述著，似乎已經再為件事難過。

　　“過們也，恐怕母親并沒候過世。”候，戰居然笑起，“也父親泉，得從棺材里爬。“

　　“？”唐亞敏銳捕捉到個匯，皺起眉，“為什麼？戰夫若直沒，戰先應該興才嗎？”

　　“父母夫妻睦已經很久。”戰笑，“從記事始，就沒麼見過里平過，們兩個幾乎每都爭吵。為同理，同處事方式，至里都能夠成為爭吵導索。”

　　戰絲疲態，但卻還繼續著，“直到后，們因為組織管理分歧終于鬧到交步，然后婚姻向終結。”

　　“們婚？”唐亞些驚訝，“后……”

　　戰朝苦笑，點點，“沒錯，個婚還沒成候，母親便遭遇禍，命嗚呼。”

　　“很之父親遺物里到份沒得及銷毀或者被遺忘婚協議，由母親先起。”

戰音些，似乎起什麼令到憤事。

　　“母親求對夫妻雙方共同財產分割，其包括已經逐漸成型組織。”

　　唐亞倒吸涼，瞪睛，仿佛到什麼得事。

　　分割共同財產本婚很常見事，但分割組織……起，就些對勁。

　　“戰夫分什麼？組織資產，還管理權？”唐亞追問，“里各種竅并簡簡單單分割就，如果父母真提個求，們麼執呢？”

　　“母親管理權，組織賺按照分就以，，但組織事管理權。”戰解釋。

　　唐亞逐漸品，向戰，篤定問，“戰夫戰先因為特培養觀同而產分歧？”

　　戰絲訝，挑眉，“麼？正因為個。”

　　唐亞沒話，只沖敷衍笑笑。難還好猜嗎？組織求絕絕欲，但卻從沒求過條規矩，條規矩必然源于組織創始自己法，就很好解釋為什麼兩個產分歧嗎？

　　絕絕欲太過狠毒，老牌都沒事，偏偏組織，激起戰夫激烈反抗才怪。

　　“父親為個組織力，雖然些特諜段，但對于資產脈乃至科技方面解入，組織之所以能夠后研究所也都功勞。”

　　“些，麼肯拱讓呢？”戰突然嗤笑，“為自己所謂理，就好放棄切打算。”

　　到，唐亞緊，已經隱隱猜到戰接話，

　　果其然，戰緩緩，“所以，后父親就策劃讓母親禍事故。對，策劃。”

　　唐亞已經驚汗，就算樣也無法讓好受半分。

　　所以，若非戰夫僥幸逃脫，麼戰父親就殺母親兇，戰該如何自處呢？

　　“母親，父親便始對組織刀闊斧改變。也該好還壞，若非改，組織或許永都第個，絕對今輝煌。”

　　唐亞笑笑，置否。

第1638章 如果

　　戰先改革好嗎？

　　唐亞無法從商業角度評判，或許戰對，從商業價值政治價值，組織已經成功將完完全全拋后。

　　但就算成功嗎？

　　恐怕也見得吧？

　　唐亞還記得秦溪摟著陸慎哭嚎樣子，記得宋娟拉著袖求放過自己樣子，更記得自己被迫次次被洗，從滾狂吐止，就為證自己沒背叛組織樣子。

　　些拆散庭，摧毀肉事，難能算種成功嗎？們將組織為自己，但組織到底將們當作什麼呢？

　　恐怕只些隨能替換掉價值具吧？

　　鬼使神差，唐亞脫而，“戰，對洗麼呢？如果，組織還像秦溪樣，還懲罰嗎？”

　　戰愣愣，隨即神微變，扭向唐亞，“麼突然問個問題？邊個？”