“關你什麼事？”黎舒苒沒好氣的開口。

　　“苒苒，你別生氣，我只是關心你。”

　　“你憑什麼關心我，我又不是你什麼人？”黎舒苒語氣越發的冷。

　　“苒苒，當年，我們并沒有說分手。我……我還是你的男朋友。”顧憶岑想起妹妹的話，大著膽子的開口。

　　黎舒苒神色一頓，低著頭，當年，她們沒有說分手嗎？

　　“那現在要我對你說分手嗎？”她記得的，當年，她說過她要走了，他卻從來沒有挽留過她。

　　顧憶岑心底一痛，低頭，目光深邃的看著她，“苒苒，我希望這句話你永遠不要對我說出口。當年我們雖然分開了，我尊重你的決定，并沒有想過要和你分手。”

　　黎舒苒神色一痛，當年她為什麼離開？難道他不知道嗎？

　　“顧憶岑，你真的很混蛋，你告訴我剛才的女人是怎麼回事？”

　　顧憶岑一聽她帶著吃醋的聲音，心里赫然一喜。

　　“苒苒，她是我妹妹的同學，我們沒有任何關系，剛才你別在意，我是看著你也不在意我，才故作不在意你的。”他必須把這件事情解釋清楚，他們之間已經有太多的誤會了。

　　她一走就是6年，這6年他們就真的沒有再聯系過。

　　“所以你就利用她嗎？”黎舒苒一臉冷笑看著他。

　　“顧憶岑，你什麼時候才能變得再聰明一點呢？”

　　“我……”顧憶岑無話可說，在她的眼中，他似乎真的很蠢。

第1453章：終究是失敗了

　　“苒苒，對不起！”顧憶岑低著頭。

　　黎舒苒一看他又說對不起，心底越發憤怒：“你不用跟我說對不起，你有什麼對不起我的？”

　　是呀，以前他做錯事情了，總是低著頭和她說對不起。

　　善良的他不管是因為什麼事情，不管是對還是錯，他永遠都是一句對不起。

　　想到這里，黎舒苒憤怒不已，“顧憶岑，除了會說對不起之外，你還會說什麼？”

　　“我……對不起！”在喜歡的人面前，他真的不知道該說什麼。

　　他想解釋，可又覺得都是自己的錯。

　　“怎麼又說對不起！顧憶岑，你除了這句話之外，你就不能說點其他的嗎？和你談戀愛的時候，生氣你就說對不起，你遲到了就說對不起，我遲到你也要說對不起　，那明明是我的錯，你為什麼要說對不起？這句對不起，我都快討厭死了。”黎舒苒懶得看他臉上的表情。

　　她知道一定是非常愧疚的表情。

　　顧憶岑沒有說話，而是推著她往醫院走去。

　　黎舒苒千言萬語化作深深的嘆息。

　　愛一個人好難呀。

　　等一個愛自己的人更難。

　　喬依依看著顧憶岑推著黎舒苒回醫院，她死死的咬著下唇，事情比她預想中的發展的要快。

　　藍欣說她大哥有喜歡的女人了，早上才說，晚上她就見到了這個女人。

　　而且這個女人一看就不是簡單的角色。

　　喬依依一臉擔憂，她真的要放棄顧憶岑嗎？

　　不，她不會放棄的。

　　藍欣等了十分鐘左右，看到陸浩成的車緩緩停在她面前。

　　陸浩成下車，幫她拉開車門。

　　藍欣坐進去，陸浩成上車問：“老婆，我們去吃什麼？”

　　藍欣想了想，也沒什麼想吃的。

　　“阿成，帶著孩子們，我們去吃肯德基。”

　　陸浩成：“……”

　　小俊有一次突然想吃，吃的倒也挺開心的。

　　“好！我們先回去接他們。”

　　………

　　第一場冬雪來臨之際，整個江市白雪皚皚。

　　陸氏集團憑借著，卓越的品質，杰出的創意，精湛工藝的時尚，讓陸氏集團的銷售額在全球50個服飾品牌排行榜中，憑借著160億美元銷售額擠進全球第十。

　　終于成為了十大奢侈品牌而聞名世界。

　　這對于藍欣來說，離自己的夢想又近了一步。

　　她獲得年度設計國際提名，但她的目標是全球時尚風向標，擁有自己的時尚品牌。

　　她并非想向別人證明自己，只想為自己證明自己。

　　這是她一輩子的夢想。

　　T．G廣場成為了江市今年最火的商場。

　　同一時間，歐氏集團正式宣布繼承人，歐氏集團正式由歐氏二公子歐景堯繼承。

　　財經報道和各大媒體爭相報道。

　　一間簡單的出租屋里，寧菲菲看到歐式集團的報道，看著那張溫潤如玉的俊顏，這是她朝思暮想的俊顏呀。

　　她露出了溫柔的笑意。

　　她就知道，他會成功的。

　　她低頭　看著隆起的小腹，滿臉幸福。

　　“寶寶，你們爸爸真了不起！”輕柔的一句話，卻帶出了眼淚來。

　　而歐景堯也正式回歸陸氏集團，繼續擔任他的秘書一職，什麼都沒有改變，唯一改變的是他的工作又多了一倍。

　　陸氏集團和歐氏的工作。

　　這個冬季，江市依然沒有出現和陸氏集團抗衡的服裝公司。

　　郝鵬，kay，宋助理看著大屏幕上的數據，陸氏集團今年驚人的業績，幾人臉色都不是特別好。

　　郝鵬感覺自己和陸浩成的距離越來越遠。

　　不僅如此，就是和其他公司合作，亦或者是在最短的時間里吞并其他的公司，也不見得能追上陸浩成的腳步。

　　陸浩成做生意很實在，真誠而腳踏實地。

　　在他的生意當中，找不出一絲弱點。

　　他用人人盡其才。

　　公司內部的每一個職位上的領導人皆是選賢舉能，知人善任，這才是一個公司運作的關鍵。